Market Opinion Tellco: Vorsorge bei Temporär- und Teilzeitarbeit

Mit flexiblen Vorsorgelösungen unterstützt Tellco KMU dabei, Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und langfristig erfolgreich zu bleiben.

Stellenabbau und berufliche Übergangsphasen rücken ein Thema ins Zentrum, das lange unterschätzt wurde: die Wahl der richtigen Freizügigkeitslösung.

Bei Stellenabbau oder Jobwechsel entscheidet die Freizügigkeitslösung darüber, wie sich Vorsorgekapital entwickelt – ein Thema auch für HR und CFOs.

Die Wahl zwischen Vollversicherung und teilautonomer Sammelstiftung beeinflusst nicht nur Risiken – sondern auch die strategische Positionierung von KMU.

Teilzeit, Stundenlohn und temporäre Einsätze nehmen zu – für KMU wird die berufliche Vorsorge damit zur operativen und strategischen Herausforderung zugleich.

Granit Kabashi, Leiter Vertrieb Deutschschweiz und Tessin bei Tellco, erklärt im Gespräch, wie stundenbasierte Modelle Unternehmen bei der administrativen Abwicklung unterstützen und zu attraktiveren ...