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Interviews

Der Verwaltungsrat der Helsana-Gruppe hat Patrick Frank als neuen Leiter des Geschäftsbereiches Informatik sowie Mitglied der Geschäftsleitung gewählt. Patrick Frank wird damit die Nachfolge von Hans-Peter Keller übernehmen, der das Unternehmen per Ende Oktober 2022 auf eigenen Wunsch verlassen hatte.
Nachgefragt
«Der Erfolgsfaktor Mensch ist entscheidend»
Karim Abdelatif: «Es ist wahrscheinlich notwendig, bei Mädchen und Jungs das Interesse für bestimmte Bereiche stärker zu fördern, damit die Berufswahl in Zukunft weniger geschlechtsspezifisch ist.»
Chancengleichheit
«Beim Einstellungsverfahren machen wir keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern»

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Andri Silberschmidt «Überall sonst gibt es Preisschilder, im Gesundheitswesen nicht.»
Budgetkrankenkasse
«Versicherer werden nur als Payer gesehen, nicht als Player»
Sandro Mannino: «Zusatzversicherungen stehen für fast jedes Budget zur Verfügung.»
Zusatzversicherungsgeschäft
«Es werden mehr modulare Angebote auf den Markt kommen»
Bettina Kurth: «Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bleibt eine Herausforderung. Angefangen bei Kinderbetreuungsoptionen und Tagesstrukturen bis hin zur Frage der Besteuerung von Familien mit Einkommen beider Elternteile.»
Work-Live-Balance
«Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bleibt eine Herausforderung»
SIBA-Präsident Markus Lehmann sieht mögliche juristische Schwierigkeiten für Broker durch das neue DSG.
SIBA-Präsident Lehmann zum DSG
«Generell wird bei sensiblen Daten höchste Vorsicht geboten sein»
Christian Scherff, Head Underwriting & Actuarial Services bei der Sammelstiftung Vita.
Gezielte Vorsorge nötig
«Flexworker laufen Gefahr, in die Altersarmut abzurutschen»
«Wir setzen auf Prävention und machen Internetsicherheit für jeden einfach zugänglich»: Dominik Locher, Lead Digital Services bei Smile Versicherung.
Neues Cyberschutz- und Präventionsangebot
«Wir wollen in ganz Europa ein sicheres Online-Erlebnis anbieten»
Aadil Attia: «Wir verstehen uns als technologiebasierte Versicherungsplattform, die im Tandem mit unseren Vertriebspartnern und unseren Risikoträgern agiert.»
Plattformökonomie als Treiber für den Vertrieb
«Wir setzen auf Co-Kreation mit den Kunden»
Théo Kaeser, Leiter HR Allianz Suisse, ist überzeugt: Etwas mehr als die Hälfte der Zeit vor Ort zu arbeiten, ist wichtig für den Zusammenhalt als Unternehmung.
Workation bei der Allianz Suisse?
«Flexibilität ist genauso wichtig wie das Gemeinschaftsgefühl»

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