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Remote, smart, virtuell, hybrid: Neue Arbeitsweisen verändern die Unternehmenskultur. Bei zu viel Homeoffice droht soziale Isolation. Dann wird das Büro wird zum kreativen Ort inspirierender Begegnungen. Die Situation bei Axa, Zurich, Groupe Mutuel, Mobiliar, Swiss Life und Baloise.
Michaela Geiger
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