Lohnerhöhungen zunehmend an Leistung geknüpft

In diesem Jahr erhalten laut einer Befragung des Unternehmensberaters WTW «Top-Performer» fast doppelt so hohe Lohnerhöhungen als Angestellte mit durchschnittlicher Leistung.

Publiziert am 26.08.2026 um 10:47 Uhr

Top-Performer erhalten eine fast doppelt so hohe Lohnerhöhung wie Mitarbeitende mit einer erwartungsgemässen Leistungsbewertung. *IMAGO/Zoonar*

Firmen in der Schweiz haben die Löhne 2026 im Durchschnitt um 2,4 Prozent erhöht. Und 97 Prozent der befragten Schweizer Unternehmen setzen dabei auf individuelle Lohnerhöhungen anhand von Leistungsfaktoren. Dies geht aus dem am Mittwoch veröffentlichten «Salary Budget Planning Report» von WTW hervor.

Die sogenannten «Top-Performer» erhalten dabei mit rund 3,9 Prozent mehr fast doppelt so viel wie Mitarbeitende mit durchschnittlicher Leistung, die auf eine Lohnerhöhung von rund 2,0 Prozent kommen. Arbeitnehmende mit unterdurchschnittlicher Leistung erhalten gemäss der Umfrage im Schnitt lediglich 0,8 Prozent mehr.