Altersvorsorge auf Kapitalbasis braucht eine Kultur des Investierens
Eine Studie zeigt: Kapitalgedeckte Altersvorsorge erfordert stabile Rahmenbedingungen, Transparenz und eine Kultur des Investierens.
Karin Bosshard
DIA-Studie mit einem Vergleich von Rentensystemen in sechs europΓ€ischen LΓ€ndern zeigt Bedingungen auf, unter denen sich kapitalgedeckte Altersvorsorge erfolgreich verbreitet.Adobe Stock
Eine stabile gesetzliche Basis, umfassende Investmenterfahrung und Transparenz sind entscheidende Faktoren fΓΌr den Erfolg kapitalgedeckter Alterssicherungssysteme. Diese Erkenntnis stammt aus ExpertengesprΓ€chen, die fΓΌr eine aktuelle DIA-Studie in sechs europΓ€ischen LΓ€ndern durchgefΓΌhrt wurden. Die Studie, erstellt vom Hamburger Institut fΓΌr Wirtschaft und Gesellschaft (IWG) im Auftrag des DIA, untersucht, welche Erfahrungen in anderen Rentensystemen mit Fondsanlagen gemacht wurden. Die Ergebnisse zeigen erhebliche Unterschiede zwischen den LΓ€ndern. Schweden wird nach mehreren Reformen oft als Vorreiter in Europa genannt. Auch die Niederlande haben ΓΌber Jahrzehnte ein gemischtes System aus Kapitaldeckung und Umlageverfahren entwickelt, das heute eine der hΓΆchsten Rentenquoten in Europa bietet.
Staat oder privat - Was dominiert im Rentensystem?IWG
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Kapitalgedeckte Altersvorsorge in Schweden
In Schweden hat eine breite BevΓΆlkerung seit den 1960er Jahren Erfahrung mit kapitalgedeckter Altersvorsorge. Deshalb gehen die Menschen dort, so Beobachter, auch entspannter mit Kursschwankungen um. WΓ€hrend der Finanzkrise 2008/2009 herrschte dort beispielsweise kaum Panik. Der Staat hat ausserdem steuerliche MaΓnahmen ergriffen, um RentenkΓΌrzungen entgegenzuwirken. Schweden hat neben der umlagefinanzierten Einkommensrente die sogenannte PrΓ€mienrente, in die 2,5 Prozent des beitragspflichtigen Einkommens fliessen. Dieser Anteil wird vollstΓ€ndig in Aktien und Anleihen investiert, wobei mehr als 100 Fonds und der staatliche Fonds AP 7 zur Auswahl stehen. Der staatliche Fonds greift ein, wenn ein Beitragszahler keinen privaten Fonds wΓ€hlt.
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Betriebsrente auf Kapitalbasis in den Niederlanden
In den Niederlanden spielt die betriebliche Altersversorgung auf Kapitalbasis eine grΓΆssere Rolle als die staatliche Rente. Die meisten Versorgungssysteme sind Defined-Benefit-Systeme, kΓΆnnen aber bei ungΓΌnstigen Marktbedingungen angepasst werden. Β«Das niederlΓ€ndische Beispiel zeigt, wie wichtig Transparenz ist, wenn Renten aufgrund von Zins- oder Kursentwicklungen schwanken kΓΆnnenΒ», sagt DIA-Sprecher Klaus Morgenstern. Selbst kleine RentenkΓΌrzungen haben in der Vergangenheit zu Vertrauensverlusten gefΓΌhrt. Als Reaktion darauf erhielten niederlΓ€ndische Pensionskassen mehr Spielraum, um bei vorΓΌbergehenden Unterdeckungen nicht sofort Anpassungen vornehmen zu mΓΌssen.
Die Schweiz stellt eine Art Hybrid dar
In der Schweiz gibt es laut der DIA-Studie eine jahrzehntelange Erfahrung mit kapitalgedeckter betrieblicher und privater Altersvorsorge. Letztere kann durch staatliche FΓΆrderung entweder auf Sparkonten oder in Fonds angelegt werden. Aufgrund der langen Niedrigzinsphase in der jΓΌngeren Vergangenheit sind Fonds immer beliebter geworden. Der Gesetzgeber fΓΆrdert Transparenz und Vergleichbarkeit in Bezug auf Kosten und Renditen, ΓΌberlΓ€sst jedoch die Umsetzung dem Privatmarkt.
Inhalt der vollstΓ€ndigen Studie
Die vollstΓ€ndige Studie enthΓ€lt ausfΓΌhrliche Profile der Rentensysteme in Deutschland, Frankreich, den Niederlanden, Schweden, der Schweiz und Grossbritannien. Neben einem Vergleich anhand eines 15-Kriterien-Katalogs untersucht die Studie auch andere volkswirtschaftliche Kennziffern im Zusammenhang mit Demografie und Sozialsystemen.
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Differenzierungsmerkmale von AltersvorsorgesystemenIWG
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