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Une meilleure prévoyance professionnelle pour les petits revenus
La Fondation institution supplétive LPP a lancé un nouveau plan de prévoyance facultatif destiné aux salariés à temps partiel.
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Le nouveau plan de prévoyance baptisé «AN Plus» assure les salaires dès un revenu annuel de 2500 francs, a annoncé mercredi la Fondation institution supplétive LPP. Une solution notamment pour les secteurs d'activité avec un faible taux d'occupation, comme les services à domicile, note la fondation dans son communiqué.
Le seuil d'entrée à la prévoyance professionnelle obligatoire LPP est actuellement fixé à 22'680 francs. Les personnes gagnant moins ne peuvent donc pas se constituer une épargne vieillesse et ne disposent d'aucune protection en cas d'invalidité ni de couverture en cas de décès.
Selon le communiqué, la déduction de coordination LPP de 26'460 francs touche plus «durement» les employés à temps partiel, car elle est déduite du salaire indépendamment du taux d'occupation. Dans le plan «AN Plus», cette déduction de coordination de 26'460 francs est supprimée.
La Fondation institution supplétive LPP assure, sur mandat de la Confédération, la prévoyance professionnelle obligatoire pour tous les employeurs et particuliers qui souhaitent s'affilier. (awp/hzi/pg)
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